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FUTURE LEADERS

合作 共贏 誠信 進(jìn)取 創(chuàng)新

加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),助推企業(yè)發(fā)展

 

7月27日上午,濱發(fā)公司黨委在創(chuàng)新大廈806會議室組織召開(擴(kuò)大)會議,專題學(xué)習(xí)區(qū)黨政辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)管國有企業(yè)人員管理的意見》(下簡稱《意見》)。會議由黨委副書記劉月成同志主持,黨委委員出席,公司中層管理人員、綜合部人事科全體人員列

上,與會人員原原本本學(xué)習(xí)《意見》全文,就貫徹落實《意見》交流思路舉措,大家一致認(rèn)為,《意見》對提高區(qū)管國有企業(yè)人員管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化水平具有重要意義。下一步,要切實抓好《意見》的貫徹落實,推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

劉月成同志就貫徹落實《意見》提出三點要求,一是充分認(rèn)識《意見》的重大意義,會后有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)和研究討論《意見》,深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),把握核心要義,嚴(yán)格按照《意見》要求抓好落實。二是各部門、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人要落實部門(單位)責(zé)任,將《意見》精神原原本本傳達(dá)到每一位職工,確保人人知悉、自覺遵守。三是公司綜合部、紀(jì)檢監(jiān)察室將定期就《意見》學(xué)習(xí)貫徹和執(zhí)行落實情況開展督查,督促公司各部門、各所屬企業(yè)往深里學(xué)、往心里走、往實處做,對執(zhí)行不力的部門進(jìn)行通報批評,并與績效掛鉤,確保《意見》在濱發(fā)公司落實落細(xì)落地。

濱發(fā)公司將抓住《意見》實施的契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司人員管理,著力打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、實干的干部職工隊伍,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才隊伍保障。


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